Työyhteisövalmennusta, koulutusta ja työnohjausta - tueksi muutokseen, yhteisöllisyyden vahvistamiseen ja inhimillisen työelämän rakentamiseen

Parhaimmissakin työyhteisöissä on välillä tilanteita, joissa kaivataan uutta näkökulmaa.

Tällöin tarvitaan

-hoksautusta tunnistaa, mikä jo toimii - ja innostusta tehdä sitä lisää.

-uskallusta tehdä jotain toisin silloin, kun vanha tapa toimia ei enää kanna.

-yhteisiä oivalluksia, jotka vievät eteenpäin kohti toimivampaa arkea.

Ratkaisukeskeisessä työskentelyssä yhdistyvät työyhteisön todelliset kehittämistarpeet, olemassa olevat voimavarat ja yhdessä rakennettu suunta kohti tulevaa.

Minä autan avaamaan solmuja, joihin ihmiset tai rakenteet ovat jumittuneet. Luon tilaa, jossa voidaan kohdata, kuunnella ja rakentaa yhdessä kestävämpi työyhteisö.

Työyhteisökehittämisen palveluitani ovat

Työyhteisövalmennus:

Kukoistava työyhteisö rakentuu luottamuksesta, dialogista ja yhteisistä suuntaviivoista. Valmennan tiimejä ja organisaatioita kehittämään toimintakulttuuriaan kestävästi ja yhteisöllisesti.

Koulutus- ja asiantuntijapalvelut:

Räätälöin koulutuksia ja kehittämiskokonaisuuksia työyhteisöjen tarpeista käsin vahvalla pedagogisella otteella.

Työnohjaus:

Tarjoan tilan pysähtymiselle, reflektoinnille ja ammatilliselle kasvulle. Esihenkilöille ja johdolle tarjoan selkeyttävää sparrausta ja käytännönläheistä tukea johtamisen arkeen.

Asiakaspalaute, työyhteisövalmennus 2025:

“Pitkään vaivannut haastava tilanne työyhteisössämme sai uutta näkökulmaa ja ratkaisuvaihtoehtoja. Kun kävimme asioita läpi niiden oikeilla nimillä ja yhteisesti työskennellen, lopputulos oli koko työyhteisöä vahvistava.”

Asiakaspalaute, koulutuspäivä 2024:

"Kiitos ajatuksia herättävästä ja erityisen hyvin toteutetusta koulutuksesta. Jaksoi kuunnella loppuun asti, ja uusia ajatuksiakin heräsi paljon. Käytännönläheiset esimerkit toivat mielenkiintoisen lisän teorioihin."

Asiakaspalaute, ryhmätyönohjaus 2025:

“Enpä olisi uskonut, että työnohjauksella voi saada näin merkittäviä oivalluksia aikaan, jo muutaman tapaamisen jälkeen. Toki täytyy vielä nähdä, miten saamme oivallukset vietyä käytäntöön, mutta siinäkin työnohjaus toimii hyvänä tukena."

Tuntuuko, että tässä voisi olla alku jollekin uudelle?
Ota yhteyttä, niin keskustellaan tarpeistanne. Kuulen mielelläni, missä vaiheessa te olette – ja mietitään yhdessä, miten voin olla avuksi.